Viele der nach Deutschland geflüchteten Menschen haben Abschlüsse, die in der deutschen Wirtschaft gebraucht werden. Allerdings bedeutet ein ausländischer Abschluss nicht, dass alle Voraussetzungen für einen gelungenen Start auf dem deutschen Arbeitsmarkt vorhanden sind. Wichtige Kompetenzen, die im Ausland nur schwer aufgebaut werden können, sind zum Beispiel: deutsche Fachbegriffe und Vorschriften, rechtliche Grundlagen, Arbeits- und Bewerbungskultur sowie Kontakte zu Unternehmen.

Deshalb finden viele hochqualifizierte Geflüchtete nur langsam, auf Umwegen oder mit inadäquatem Ergebnis einen Platz auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Hier setzt das Projekt QualifyING an.